强化廉洁自律教育 ，加强医德医风建设——亚星管理平台集团召开整治商业贿赂及行业不正之风专题会议
时间:2020-07-30 17:41 作者:公司编辑部 点击: 22753次
医疗卫生事业是关系千家万户的重要民生领域，医疗卫生系统的廉政建设和行风建设 ，是推进医疗卫生行业又好又快发展的重要保证。
为加强医疗卫生人员的医德医风建设，促进依法执业、廉政行医，增强集团及下属单位人员的廉洁自律意识，促进集团持续健康发展，7月29日下午，亚星管理平台集团于黄村医院会议室举办了整治商业贿赂及行业不正之风工作专题会议，亚星管理平台集团总经理林树旭、各中心副总 ，各单位负责人及院务会成员 ，专家委员会成员，采购、财务 、药房等相关负责人出席。
会议由集团常务副总王显锋主持 ，他首先为大家强调了举办此次大会的重要意义 ，并列举出国家法律法规、企业规范中的关于廉洁奉公的相关规定，进一步说明无论是国家、社会还是企业，廉洁公正的风气都是大力倡导的 ，通过权力、职位之便谋取不正当利益的歪风邪气于法于理都是不可触碰的红色高压线。王副总要求亚星管理平台集团全体员工要自觉遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度 ，努力提高贯彻执行医德医风规范的自觉性，坚决抵制不良风气 ，进一步提升服务质量，营造风清气正的工作氛围，更好地为老百姓的健康保驾护航。
随后 ，保障中心徐传兴副总具体解析了哪些行为可以界定为商业贿赂及不正当行为 ，并且提出了整治商业贿赂及行业不正之风专项整改方案和措施。徐副总强调 ，加强内部监督、从每一个人做起是最为关键的 ，我们要切实杜绝“微腐败” ，把举报电话及电子邮箱 、警示标牌都切实“用起来” ，对于举报及提供确切线索者，给予奖励 。可以说 ，此次大会表明亚星管理平台集团治理商业贿赂及行业不正之风的态度是坚决的 ，措施是严格的，目标是明确的。
随后，由黄埔仁德医疗门诊部主任全伟龙主任作为代表现场宣读了《廉洁自律承诺书》 ，希望大家对已经签订的承诺书有更加明晰的认识，提升自我廉洁自律意识，按照承诺内容自觉接受社会各界的监督，严防违纪违规行为发生，树立仁心尚德 、仁术精医的良好形象，营造风清气正的行医环境，推进医院精神文明建设进程。
营销中心总监苏滨及财务中心经理马红梅分别就广告制作、财务审批流程等规范进行汇报 ，确保宣传、财务相关工作更为严谨、规范、公正，廉洁奉公从每一个小细节抓起。
大会最后，林树旭总经理在讲话中严厉抵制商业贿赂及行业不正之风，他认为良好的职业道德和廉洁奉公精神一直是社会倡导的优良品质，自己也以身作则，绝不允许亚星管理平台集团的管理工作者 、医务人员违背职业道德 ，他希望参会人员通过此次专题会议有所警醒 ，提高清正廉洁的自觉性，自觉遵守国法院规，在思想上筑起廉政建设防线和思想道德防线 ，自觉抵制不正之风 ，做到廉洁行医 。
廉洁自律正面案例：广丰妇产儿童医院饶主任拒收红包
7月28日，产妇黄女士来到亚星管理平台集团旗下广丰妇产儿童医院进行第三胎剖宫产手术，分娩前，产妇家属为求心安，“执意”要给红包产科主任饶乐英，为了让产妇及家属安心，饶主任暂为保管，在黄女士手术顺利喜得贵子后 ，饶主任及时将红包转交给院办 ，由杨礼兵总经理和饶乐英主任送至病房返还给产妇。黄女士及家属反复表示，对医院的专业技术、温馨服务表示敬佩，一家人脸上挂满了幸福的笑容，为饶乐英主任的廉洁奉公的行为点赞 。
确实 ，广丰妇产儿童医院饶主任良好的工作作风是我们亚星管理平台人学习的榜样，也是每个亚星管理平台人良好的医德医风的体现。亚星管理平台集团自2016年就在医院管理“六禁止 ，六鼓励”中明确规定“禁止收受红包”，禁止员工通过职位之便谋取私人利益，此次专题会议的目的就在于确保行业自律，拒绝贪腐 ，切实做到为人民健康服务 ，树立亚星管理平台集团的公信力 ，让亚星管理平台品牌源远流长。
重温亚星管理平台集团医院管理·六禁止六鼓励
六禁止
禁止医患冲突
禁止收受红包
禁止私下接诊
禁止私自兼职
禁止侮辱同事
禁止损害医院
六鼓励
鼓励孝敬长辈
鼓励家庭和睦
鼓励安居乐业
鼓励助人为乐
鼓励健康运动
鼓励学习创新
(责任编辑 ：中山医亚星管理平台编辑部)
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