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      1. 创新发展,创造价值 ——亚星管理平台集团2020年总结大会暨2021年营销大会圆满举办

        时间:2021-01-31 17:28     作者:公司编辑部    点击: 66541次


        金牛迎新春,亚星管理平台好运来!为了检验过去一年的成绩,激励和选拔优秀人才,增强亚星管理平台队伍的凝聚力和战斗力,同时更好地前瞻企业远景,描绘2021年的发展蓝图,1月29日-30日,以“创新发展,创造价值”为主题的亚星管理平台集团2020年总结大会暨2021年营销大会在广州市黄埔区扬子江药业集团海瑞学术中心隆重举办 。亚星管理平台集团总部,亚星管理平台子公司德福护理、德济健康,旗下单位领导及院务会成员出席大会 。受疫情影响 ,此次大会简化了流程,削减了参会人数,做好了各项防疫措施 ,确保所有人员平安健康。

        2020,艰难方显勇毅,磨砺始得玉成 !

        29日上午,亚星管理平台集团2020年总结大会在悠扬的企业歌曲声中正式开启,集团营销中心总监苏滨作为此次大会主持人介绍了与会的领导和嘉宾 ,并指出,这次大会是亚星管理平台集团对2020年的一次总结大会,亦是审视企业发展、规划企业方向的大会,意义重大。2020年,我们都共同经历了不平凡的一年,在疫情来袭之后,亚星管理平台集团同时面临着疫情防控的重要责任和维持企业稳定发展的重大压力,在疫情防控方面 ,亚星管理平台集团全体成员的辛勤付出、大爱无私得到了全社会的嘉奖,在企业发展方面,集团迎难而上,创新医院运营模式,创造各种发展机会,在2020年后半年迎头赶上 ,总体取得了令人较为满意的成绩。

        亚星管理平台集团徐传德董事长率先做2020年总结与2021年规划报告

        徐董讲到,2020年 ,世界局势风云莫测,激剧震荡,出现了百年未有之大变局 。新冠肺炎疫情这只黑天鹅的到来也严重影响了世界人民的平稳生活。而广大医务人员是这次抗击和防控疫情的主力军 ,医院和社区是这次抗击疫情和防控疫情的主战场,健康事业 ,作为民生事业的重要组成部分 ,已越来越受到政府和社会的重视和支持。2020年亚星管理平台集团紧紧围绕着“稳中求进、协同发展”的战略,统筹指导集团工作,集团总部和下辖各公司 、各单位紧密协作,全体亚星管理平台人和衷共济、共同奋斗,为促进集团发展做出了努力 ,亚星管理平台作为广东省基层卫生协会社办分会的会长单位为履行社会责任也作出了巨大贡献 。”

        “2021年,我们要“创新发展 创造价值” ,主要举措是稳定社区医疗和公共卫生服务的基本盘 ,深挖现有机构发展潜力 ,解决现实存在的矛盾和困难 ,升级发展社区医院和专科医院(妇产、口腔和美容) ,发展护理站和社区养老护理等医养结合事业 ,开展以家庭医生和保险为特色的健康管理服务,融合发展健康地产、金融资本和互联网科技等,创新发展 ,平台发展 ,协同发展。”

        从徐董的总结以及对2021年规划报告中 ,我们看到了徐董作为集团领袖的指路人的重要作用 ,在疫情期带领大家不断前行,度过了艰难的时期 。正如徐董所号召的:“没有全民健康就没有全面小康 ,康则国富 ,健则国强,“健康中国”关系每个人的身心健康 ,关系每个家庭的幸福生活,关系中华民族的繁荣富强 ,我们生逢深化改革开放的新时代,正走在“创新发展 创造价值”的征途上,让我们携起手来 ,不忘初心,牢记使命,团结协作,抓住机遇,不畏艰险 ,为“健康中国”贡献力量!”

        集团总经理林树旭做工作报告

        在林总的报告中,他谈到 ,“亚星管理平台集团下属各个医疗单位紧紧围绕着‘稳中求进、协同发展’的战略部署,各医疗单位紧密协作,全体亚星管理平台人共同奋斗,为促进集团的发展做出应有的努力。即使在新冠疫情的冲击下,也基本保持了医疗卫生机构的稳定有序发展,业务方面还有所提升,并取得了良好的社会效益。”林总经理也对2021年工作进行了部署,重点提出各医疗机构要稳定发展保增长,借助新的发展途径尤其是要充分发挥互联网医院的作用,同时抓好集团 、医院、医生各层面的亮点和热点,做好宣传工作,助力各单位改善服务流程、提高服务水平、树立良好口碑 。

        行政中心常务副总王显锋做工作报告

        以王副总为首的行政中心可以说是亚星管理平台集团的大管家,2020年在人才招聘与培养 、企业文化建设、制度体系管理 、疫情期人员调动等各方面有所创新 ,为集团平稳健康持续发展作出了很大贡献 。

        保障中心副总徐传兴做工作报告

        徐副总带领集团保障中心在2020年砥砺前行,工作突出,尤其是疫情期间在处置 、分配防疫物资过程中灵活处理 ,合理调控,在采购 、药品药价管控等方面做到开源节流 、保质保量,切实保障了各医疗机构的正常运作和安全。

        财务中心总监许信文做工作报告

        许总监在报告中指出,2020年突如其来的新冠肺炎疫情对经济造成较大冲击,对亚星管理平台集团实现全年经济发展目标任务带来困难和挑战。在这个非常时期,合理调配使用资金 、保障企业的资金正常运作,是财务中心的首要任务。中心人员全年保持高度紧张实时监控下属单位运营及财务数据,在资金预测、经营管理中作出较为有利的决策 。

        营销中心总监苏滨做工作报告

        苏总监谈到,2020年 ,营销中心团队为集团及旗下各单位宣传工作全力以赴,尤其是在疫情期间,积极以网络、视频、图片 、文字等各种方式宣传防控知识和亚星管理平台抗疫先进事迹 。亚星管理平台康城售出防疫物资惠及数千人,品牌影响力得到提升。另外,网络部积极构建社群营销,打造明星医生,推动短视频发展,推动互联网医院建设,积极为旗下医院做好服务。2021年会补短板,改不足 ,继续做好宣传服务工作 ,为集团医疗机构打造新形象新面貌 。

        德福护理总经理谭将做工作报告

        德福护理是亚星管理平台集团子公司,2020年获得长护险等利好政策的支持 ,全年业务增长较快,谭总也对下一年工作进行规划 ,希望能引进人才健全德福护理事业部组织系统建设 。并加强与政府民政部门 、卫生主管部门、大医院和社区医疗卫生服务机构的合作 ,同时关注养老护理政策,建设颐康中心,发展医养结合事业 。

        德济健康总经理黄斌做工作报告

        黄总在总结中指出,德济健康下一步要融合发展家庭医生、健康保险和互联网医院,打造“家庭医生+互联网+商业保险的健康管理服务”的运营模式,大力开拓亚星管理平台康城和互联网医院业务。

        广丰妇产儿童医院总经理杨礼兵做工作报告

        受疫情影响,广丰妇产儿童医院负责人无法抵达广州参与会议 ,但是也在本单位录制了工作会议所需流程 ,对医院2020年的发展和2021年计划作了汇报。广丰妇产儿童医院在2020年总体水平在不断进步,但还有很大的提升空间,杨总经理表示,广丰医院有信心在新的一年创造更好的成绩,切实成为本地区广大妇女儿童的健康守护者。

        口腔事业部总经理闫志超做工作报告

        黄村医院院长许盛海做2020年度工作报告

        员村中心主任王海峰做2020年度工作报告

        珠吉中心主任刘保立做2020年度工作报告

        到下午6点左右,所有高管和单位负责人作了2020年工作汇报和2021年工作计划。总结 ,是为了吸取经验,补足短板,创造更好的成绩;计划,是统筹大局,谋划方向,制定目标,明确举措 !希望全体亚星管理平台人在亚星管理平台集团领导团队和医疗机构负责人带领下,在新的一年破局重生 ,创新发展,创造价值,更好地为健康中国贡献力量 !

        重要人事任命:

        亚星管理平台集团向来重视发掘优秀人才,2020年亚星管理平台集团涌现出很多先进分子 ,集团对他们的岗位进行了调整,会议现场王总宣读了重要人事任命。其中,德福护理事业部经理谭将晋升为总经理,华颖社区卫生服务站副站长杨小惠晋升为站长,还有集团总部几位人员获得晋升。

        徐董事长和林总为几位新任命人员颁发了聘书。自此 ,第一天的总结大会圆满落下帷幕。

        2021 ,创新谋发展 ,创造新价值 !

        30日上午 ,亚星管理平台集团2021年营销大会正式开启,营销中心拍摄的2021年开篇视频把所有与会人员带入到回顾过去展望未来的氛围当中 ,视频中展示了亚星管理平台人的精神风貌 ,很好地反映了同事们对过去一年的思考和总结,以及2021年取得成绩的决心 。

        2020年目标优秀单位奖励仪式:

        2020年,因为疫情影响 ,国内外经济受到重大影响,亚星管理平台集团也是在艰难环境中顽强生存和发展,过去一年,多家单位勇于面对困难,不仅仅扛起了防控疫情的重任 ,还在医院发展 、经营管理方面有所突破  。由林总经理宣读各单位完成情况 ,黄村中心被评为2020年度经营管理优秀单位,林树旭总经理为黄村中心颁奖。

        2021年激励方案解读:

        亚星管理平台集团非常看重员工幸福,鼓励人才发展,为了增强亚星管理平台人的安全感、获得感 、自豪感和幸福感 ,集团对2021年激励方案进行了一定的调整,由王显锋副总在会议现场解读。希望大家能力争上游,在岗位上发光发热,更好地服务社会 。

        2021年工作思路汇报:

        随后各单位进行了2021年工作思路汇报。集团旗下十多家医疗机构和子公司先后进行汇报,汇报内容主要涵盖单位发展的各项措施和方法 。各单位 、子公司负责人认真细致准备了工作汇报,从各科室提升 、服务水平提高、 医务人才培养、药剂改善、医保工作 、宣传工作、服务模式创新等方面都进行了深入的谋划,争取实现2021年度目标,切实为人民群众的健康保驾护航。

        2021年发展管理指标签约仪式:

        各单位、子公司对2021年工作汇报完毕后 ,随后开展的是各单位目标责任签约仪式 。在签约仪式上,大家对2021年的目标充满信心,在会场大声整齐喊出团队的誓词,"迎难而上,抓住机遇"、“不畏艰难,积极探索”、“凝聚力量 ,再攀高峰” 、“保证完成任务”……这些庄重的誓言表明了各单位各公司实现目标的决心 ,大家互相激励,获取正能量,为更好的明天一起奋斗。

        徐董为大会做总结:

        持续一天半的亚星管理平台集团2020年总结大会暨2021年营销大会在徐董事长的总结中落下帷幕。徐董作为集团大家长,始终把亚星管理平台人视如亲人朋友 ,深刻关注每一位亚星管理平台人的生活工作状态,希望通过每天不断释放正能量,或对亚星管理平台人提出严格要求,或及时批评指正,都是为了激励亚星管理平台人通过不断拼搏奋斗,过上更加美好幸福的生活。徐董说到:“幸福都是奋斗出来的 ,希望带领大家乘风破浪 ,迎接挑战,向着更高的目标砥砺前行,付出一定会有收获!”是的,徐董始终用行动和强大的精神力量感染着我们,让亚星管理平台人紧紧团结在一起,相信在徐董的带领下,我们无论是遇到多大困难,也可以转危为机 ,实现持续健康高效发展 。即使面对疫情的重大责任和压力,依然要相信挑战与机遇并存 ,只要大家不忘初心 ,同心协力 ,守望相助,以创新为动力,以企业文化为引领,定能创造新的辉煌,实现亚星管理平台的健康梦,成为中国强大的医疗健康领导品牌。

        新年新气象,新年新希望!2020年已经挥手告别,2021年向我们张开了怀抱。亚星管理平台集团祝福大家2021可以牛年行大运 ,工作顺利 ,身体安康,万事胜意!


        (责任编辑:中山医亚星管理平台编辑部)