【高效部署，持久作战】亚星管理平台集团召开新冠疫情防控工作会议
时间:2021-06-07 17:54 作者:公司编辑部 点击: 15442次
核酸普筛、分级防控、调整风险等级、传播溯源 、疫苗接种……广州正不断升级防控举措和不断扩大核酸检测范围，“围猎病毒”，与病毒“赛跑”!在广州疫情如此严峻的形势下,亚星管理平台集团听从各级部门部署 ，在防控各项工作中积极贡献自己的力量 。在近期两次核酸大筛查中 ，共计派出160余位医护人员驰援，分布天河、黄埔各区20余个采样点 ，据不完全统计，核酸采样数量超20万人次。
短时间内，疫情防控战役必定还结束不了，为了确保亚星管理平台集团能够打好疫情防控持久战 ，同时保障医务人员的权益和安全，保证亚星管理平台集团源源不断的输出战斗力，6月6日上午，亚星管理平台集团新冠疫情防控工作会议在黄村医院会议室召开，亚星管理平台集团总经理林树旭 、常务副总王显锋、保障中心副总徐传兴、营销总监苏滨、财务总监许信文 ，黄村中心、员村中心 、珠吉中心负责人出席了会议。
本次会议主要研究讨论了防控工作中人员分配、后勤保障、工作激励三大主要问题。一是部署防控工作各条战线人员协调安排，包括接机转运、核酸检测、三人小组排查等战线的人员分配。亚星管理平台集团各中心面临着社区数万人的疫情防控工作重任，接机转运、核酸检测 、三人小组排查等工作一直没有停歇过，此次广州荔湾感染链传播速度快，短时间内加重了各社区卫生服务中心的防控工作任务，自5月21日以来，医务人员几乎把所有人力物力都投入到了疫苗接种、核酸检测的紧急任务中，暂停了多个科室的日常出诊，医务人员加班加点 、日夜无休，超负荷完成了各项任务。但长此以往必定会影响作战持久力 ，为此 ，亚星管理平台集团高管与三个中心负责人仔细探讨了人员分配机制的完善 ，分级 、分线配置人员 ，既保证各中心正常运转，也高效完成疫情防控各项任务。
二是商谈了医务人员后勤保障工作的具体安排，给予医务人员充分的营养支持（供应牛奶、水果等） ，组建采样后备队伍，保证医务人员足够的休息时间；三是健全工作人员加班费、补贴和绩效奖励机制，让医务人员以更好的状态 、更强的战斗力投入到防控工作中。
当前，核酸大筛查覆盖到广州11个区。6月6日，广州市发布通告，要求广大市民群众非必要不离开、不出省 ，确需离开 、出省的 ，须持有48小时内核酸检测阴性证明 ，这也意味着，核酸检测工作在一段时间内依然是紧俏的。为此，亚星管理平台集团各医疗机构仍然会投入不少人力物力 ，参与到核酸检测工作中 ，除此之外 ，其他一系列防控工作也将置入常态化状态中。此次防控会议的召开，是亚星管理平台集团全面做好长线作战的一次战略部署，在强大的人力、物资、管理 、机制的保障下 ，相信亚星管理平台集团可以持续为疫情防控做出更大贡献 ！
疫情不灭，亚星管理平台不休!守护人民生命安全和身体健康 ，亚星管理平台义不容辞，无畏前行，致敬每一位在一线奋战的勇士！
(责任编辑：中山医亚星管理平台编辑部)
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